حقوق از کارافتادگی و بیکاری در استرالیا و شرایط دریافت آنها

رادیو SBC استرالیا- با اینکه شکل و میزان پرداخت حقوق از کارافتادگی و بیکاری در استرالیا قابل مقایسه با کشورهای سوسیالیستی مانند آلمان نیست و پائین تر از آنها می باشد اما در عین حال میزان حقوق کاری نیز بین این دو کشور کاملا متفاوت است و در استرالیا حداقل حقوق ساعتی یک کارگر از کشور آلمان بیشتر است.

در ادامه این مطلب به بررسی شرایط یک فرد برای دریافت حقوق از کارافتادگی و بیکاری پرداخته ایم و مقابسه ایی نیز بین این دو نوع حقوق انجام داده ایم که احتمالا برای شما کاربردی خواهد بود.
ابتدا شرایط دریافت حقوق از کارافتادگی را مورد بررسی خواهیم کرد:

حقوق از کارافتادگی (Disability Support Pension – DSP) به افراد کمک می‌کند که به دلیل ناتوانی جسمی یا ذهنی قادر به کار نیستند یا محدودیت‌های شدیدی در کار کردن دارند. برای واجد شرایط بودن برای این حقوق، نیاز به رعایت شرایط خاصی دارید:

۱-شرایط پزشکی:
شما باید یک ناتوانی جسمی یا ذهنی داشته باشید که حداقل ۲ سال به طول انجامیده و انتظار نمی‌رود که در این مدت بهبود یابد.
• ناتوانی شما باید به اندازه‌ای شدید باشد که شما را در انجام کارهای مرتبط با زندگی روزمره یا شغل ناتوان کند.

۲-ارزیابی پزشکی:
معمولاً شما باید یک ارزیابی پزشکی توسط یک پزشک تایید شده یا از طریق سیستم ارزیابی سلامت دولت استرالیا (Job Capacity Assessment) داشته باشید.

۳-شرایط اقامتی:
شما باید شهروند استرالیا باشید یا ویزای اقامت دائم داشته باشید.
• معمولاً باید حداقل ۱۰ سال در استرالیا زندگی کرده باشید (مدت اقامت می‌تواند تحت شرایط خاصی کمتر باشد).

۴-شرایط سنی:
شما باید بین ۱۶ سال تا سن بازنشستگی باشید.

۵-محدودیت‌های درآمد و دارایی:
اگرچه حقوق کارافتادگی به افراد با ناتوانی شدید تعلق می‌گیرد، اما همچنان محدودیت‌های درآمد و دارایی اعمال می‌شود. درآمد و دارایی‌های شما (و همسر) نباید از حد معینی بیشتر باشد.

۶-برنامه‌های توانبخشی:
شما باید نشان دهید که برای بهبود وضعیت خود تمام تلاش‌ها و برنامه‌های توانبخشی ممکن را دنبال کرده‌اید.

برای درخواست این حقوق، باید از طریق مرکز خدمات انسانی دولت استرالیا (Centrelink) اقدام کنید و مدارک پزشکی و مالی خود را ارائه دهید.

۷-سازمان پرداخت کننده حقوق:
حقوق از کارافتادگی در استرالیا (Disability Support Pension – DSP) توسط Centrelink، بخشی از Department of Human Services (وزارت خدمات انسانی) پرداخت می‌شود. Centrelink مسئول ارائه حمایت‌های مالی به افراد واجد شرایط در زمینه‌های مختلف از جمله حقوق بازنشستگی، حقوق از کارافتادگی، کمک‌های بیکاری و دیگر مزایا است.

تفاوت حقوق بیکاری و حقوق از کارافتادگی
در استرالیا، حقوق از کارافتادگی (Disability Support Pension – DSP) و حقوق بیکاری (JobSeeker Payment) هر دو به عنوان حمایت‌های مالی برای افرادی که نیازمند کمک هستند، ارائه می‌شوند، اما تفاوت‌های عمده‌ای در شرایط و هدف این دو نوع حقوق وجود دارد.

حقوق از کارافتادگی به افرادی تعلق می‌گیرد که به دلیل ناتوانی جسمی یا ذهنی شدید، قادر به انجام کار یا مشارکت کامل در بازار کار نیستند. این افراد معمولاً به دلیل مشکلات پزشکی بلندمدت یا دائمی از کار افتاده‌اند.
اما حقوق بیکاری برای افرادی است که به دلایل غیرپزشکی، مانند از دست دادن شغل یا عدم دسترسی به کار، بیکار هستند اما توانایی و تمایل به کار دارند. این افراد باید به دنبال کار باشند و معمولاً باید در برنامه‌های جستجوی شغل شرکت کنند.

حقوق بیکاری
در استرالیا، حقوق بیکاری به عنوان JobSeeker Payment شناخته می‌شود و به افرادی که به دلیل از دست دادن شغل یا ناتوانی در یافتن کار بیکار هستند، پرداخت می‌شود. برای دریافت این حقوق، افراد باید شرایط خاصی را رعایت کنند. در زیر شرایط و نکات کلیدی مربوط به دریافت این حقوق آورده شده است:

۱-شرایط سنی:
باید حداقل ۲۲ سال سن داشته باشید و هنوز به سن بازنشستگی قانونی نرسیده باشید.

۲-اقامت و شهروندی:
شما باید شهروند استرالیا باشید یا ویزای اقامت دائم داشته باشید.
• معمولاً باید در استرالیا اقامت داشته باشید تا بتوانید این حقوق را دریافت کنید.

۳-شرایط کاری:
باید نشان دهید که به صورت فعالانه به دنبال کار هستید یا توانایی و تمایل به کار کردن را دارید.
• شما باید در فعالیت‌های جستجوی کار شرکت کنید که شامل ارسال گزارش‌های دوره‌ای به Centrelink و حضور در مصاحبه‌های کاری می‌شود.
• در صورتی که پیشنهاد شغلی دریافت کنید و بدون دلیل موجه آن را رد کنید، ممکن است حقوق شما قطع شود.

۴-شرایط مالی:
حقوق شما براساس میزان درآمد و دارایی شخصی شما (و همسر) محاسبه می‌شود. اگر درآمد یا دارایی‌های شما از حد معینی بیشتر باشد، ممکن است حقوق شما کاهش یابد یا به شما تعلق نگیرد.
• برای درآمد: اگر شغلی پاره‌وقت دارید، باید درآمد خود را به Centrelink گزارش دهید. درآمد بالاتر می‌تواند مبلغ دریافتی شما را کاهش دهد.
• برای دارایی‌ها: دارایی‌هایی مانند پس‌انداز، سرمایه‌گذاری‌ها و املاک (غیر از خانه‌ای که در آن زندگی می‌کنید) نیز در محاسبه حقوق شما تأثیر می‌گذارند.

۵-شرکت در برنامه‌های کاریابی:
اگر در سن کاری هستید و توانایی کار کردن دارید، از شما خواسته می‌شود در برنامه‌های کاریابی شرکت کنید. این برنامه‌ها شامل آموزش، توانمندسازی و کمک به جستجوی کار است.
• اگر قادر به یافتن کار نیستید، شما باید در برنامه‌های داوطلبانه یا اجتماعی شرکت کنید تا شرایط دریافت حقوق را حفظ کنید.

۶-معافیت‌های موقت:
اگر به دلایل موقت مانند بیماری، بارداری، مشکلات خانوادگی یا حوادث ناگهانی نمی‌توانید به دنبال کار باشید، ممکن است به صورت موقت از برخی تعهدات معاف شوید. در این موارد باید مدارک پزشکی یا دلایل موجه ارائه کنید.

۷-مدت زمان دریافت:
تا زمانی که شما به دنبال کار هستید و واجد شرایط دریافت حقوق هستید، می‌توانید JobSeeker Payment دریافت کنید. اما اگر شرایط شما تغییر کند (مثلاً درآمد شما افزایش یابد یا به شغلی دست یابید)، حقوق شما ممکن است تغییر کند یا قطع شود.

۸-میزان پرداخت:
مبلغی که دریافت می‌کنید بر اساس وضعیت مالی، خانوادگی، سن و شرایط شما متفاوت است. همچنین اگر فرزندان وابسته دارید، ممکن است مبلغ بیشتری دریافت کنید.

۹-نحوه درخواست:
برای درخواست JobSeeker Payment، باید به صورت آنلاین از طریق MyGov یا مراجعه به دفاتر Centrelink اقدام کنید. در طول فرآیند درخواست، اطلاعات مربوط به هویت، وضعیت مالی، و جستجوی شغل از شما خواسته می‌شود.

JobSeeker Payment توجه داشته باشید به افرادی تعلق می‌گیرد که به دلایل غیرپزشکی (مانند از دست دادن شغل) بیکار هستند.
• شرایط شامل جستجوی فعال شغل، محدودیت‌های درآمد و دارایی، و مشارکت در برنامه‌های کاریابی است.

خبر: رادیو اس بی سی استرالیا
Copyright © Radio SBC Australia. All Rights Reserved
Seven Broadcasting Corporation