رادیو SBCاسترالیا- یک پزشک ارشد به استرالیایی ها هشدار داده است که به زودی دیگر نمی توانند تصور کنند که اگر بیمار شوند آمبولانس، تخت بیمارستان یا پزشک برای مراقبت از آنها به سرعت فراهم شود. پروفسور جان ویلسون رئیس کالج سلطنتی پزشکان استرالیا، می گوید که سیستم مراقبت های بهداشتی استرالیا “در حال ورشکستگی” است. پروفسور جان ویلسون ماه گذشته پس از ۳۰ سال کار در یکی از بیمارستان های بزرگ ملبورن استعفا داد و گفت که دیگر نمی تواند در سیستمی که او آن را “ورشکسته” توصیف می کند، کار کند. وی گفت: اکنون در مرحله ای قرار داریم که نه تنها در پزشکی، بلکه در زمینه پرستاری و بهداشت همگانی، همه به این فکر می کنند که “چرا این کار را انجام می دهم؟ این در واقع برای سلامتی من خوب نیست و ممکن است خطرناک نیز باشد.” رئیس کالج سلطنتی پزشکان استرالیا می گوید که نظرسنجی کالج نشان داده است که ۸۷ درصد از پزشکان دچار فرسودگی شغلی شده اند و این خطرات عمده ای برای ایمنی بیمار در پی خواهد داشت.
وی افزود یکی از مواردی که در مورد مراقبت های بهداشتی در استرالیا وجود دارد این است که همه آن را بدیهی و عالی تلقی می کردند. تلفن را برمیداری و با آمبولانس تماس می گیری، دکتری در بیمارستان منتظر شماست و تختی برایت آماده است. اما اینها دیگر نمیتواند اتفاق بیفتد. تقاضا برای آمبولانسها افزایش یافتهاند و بیمارستانها نمی توانند به سرعت بیمار را پذیرش کنند، تخت های خالی در دسترس نیستند و زمان انتظار در حال افزایش است. وی افزود ما در شرایطی نیستیم که بگوییم این وضعیت بدتر خواهد شد چراکه اکنون بدتر شده است. سیستم مراقبت های بهداشتی که ما در حال حاضر روی آن کار می کنیم در حال شکست است و شواهد آن کاملا واضح است. هیلی چندلر پرستار اهل سیدنی نیز اخیراً تصمیم سختی را برای ترک این صنعت پس از کار طاقت فرسا در زمان همهگیری گرفته است. وی می گوید با احساس فرسودگی مطلق، واضح است که شما آن احساسات بد را به خانه می آورید. من خسته شده بودم و گاهی اوقات در خانه بسیار احساسی بودم و فقط گریه می کردم. همچنین در صحبت کردن با بیماران احساس بسیار بدی داشتم، زیرا احساس میکردم آن سطح از مراقبت را که دوست دارم به آنها ارائه نمیدهم.
خانم چندلر که اکنون در حال تحصیل در رشته حقوق است معتقد است که بسیاری دیگر از پزشکان و پرستاران این صنعت را ترک خواهند کرد، مگر اینکه دولت جدید استرالیا کاری برای رفع کمبود نیروی کار و حجم کار زیاد انجام دهد چراکه دولت قبلی در در دوران کرونا به تنها چیزی که فکر نمی کرد جذب نیروی کار و مهاجر جدید متخصص در حوزه بهداشت و سلامت بود و با بستن شرایط مهاجرت فشار خرد کننده ایی را بر پزشکان و پرستاران موجود وارد کرد. او گفت: خیلی از پرستاران می خواهند در جای دیگری به دنبال کار بگردند، زیرا می خواهند در محل کار خود به اندازه کافی حمایت شوند و احساس کنند که در محل کاری ایمن هستند.
وی افزود که برای ما بسیار دشوار بود که به راه خود ادامه دهیم، در حالی که هیچ نشانه ای از احتمال بهبود اوضاع وجود داشته باشد. من واقعا دیگر نمی توانستم انتهای تونل را ببینم. مشکلات همیشه قبل از کووید وجود داشته است با این حال، کووید واقعاً نشان داد که شکاف سیستمی چیست. دکتر سارا وایتلاو از انجمن پزشکی استرالیا می گوید تصور عموم مردم مبنی بر پایان بدترین بیماری همه گیری نادرست است. من یک پزشک فوریت های پزشکی هستم و اکنون بیش از ۲۰ سال است که در اورژانس کار می کنم و متأسفانه هرگز این سیستم را در سراسر استرالیا تحت فشار زیادی ندیدهام که درحال حاضر وجود دارد. وی افزود تعدادی از عوامل فشار بی سابقه ای بر سیستم پزشکی و کسانی که در آن کار می کردند وجود دارد، ما با طوفان کمبود کارمندان مواجه شدهایم درحالی که تقاضای های کووید و آنفولانزا به طور قابل توجهی افزایش یافته است.
انجمن پزشکی استرالیا نگران سلامت روانی کارگران در سیستمی است که تحت فشار طولانی و فزاینده است. حتی در بهترین زمان، استرس های پزشکی پیامدهای مهمی بر سلامت روان پزشکان و پرستاران دارد. اینکه با استرسهای فزایندهایی مواجه هستید و سیستم بهداشتی که در آن کار میکنید تحت تأثیر شدید قرار دارد، فقط میتوانید تصور کنید که این استرس چه بلایی بر سلامت روان آنها میآورد. مطالعه ای که روی بیش از ۹ هزار کارمند مراقبت های بهداشتی در طول همه گیری انجام شده است نشان می دهد که ۵۷ درصد از نیروی کار با افسردگی و تقریبا ۶۰ درصد با اضطراب و بیش از ۷۰ درصد با فرسودگی متوسط تا شدید دست و پنجه نرم می کنند.