رادیو SBC استرالیا- جیسون کلر وزیر آموزش و پرورش استرالیا می گوید که ویزا برای معلمان خارج از کشور باید در اولویت قرار گیرد تا بتواند کمبود نیروی کار در سیستم آموزشی استرالیا را جبران کند. آقای کلر در مصاحبه ایی گفت همتای وی، کلر اونیل وزیر امور داخله استرالیا موافقت کرده است که اولویت درخواستهای ویزا معلمانی که در صف دریافت ویزا بودند را اجرایی کند و آنها را به بالای جدول پروسه صدور ویزا برساند.
آقای کلر امروز جمعه۱۲ آگوست به خبرنگاران گفت: یکی از کارهایی که باید انجام دهیم این است که ویزا را برای معلمان خارج از کشور که می خواهند بیایند و اینجا کار کنند، اولویت بندی کنیم. ایالت هایی که مایلند معلمان خارج از کشور را بیاورند باید اطمینان حاصل کنند که استانداردهایی را که هر ایالت برای تأیید اعتبار دارند و مطابقت دارند را بررسی کنند و سپس مطمئن شوند که ویزا را در اسرع وقت صادر خواهد شد.
آقای کلر امروز با همتایان ایالتی و قلمرو خود در کانبرا ملاقات کرد و در مورد چگونگی رفع بحران کمبود نیروی کار، حجم کاری، مسائل مربوط به حفظ و نگهداری و مشوقهایی برای افرادی که میخواهند شرایط شغلی خود را تغییر دهند، بحث کرد. سارا میچل وزیر آموزش نیوساوت ولز گفت که دولت همچنین میتواند شرایط اعطای اقامت دائم سریع را برای افرادی در زمینههای کمبود نیروی کار دارای مهارت هستند را در نظر بگیرد.
وی گفت: یکی از نگرانیها و چالشها این بود که انتظار برای دریافت ویزا به بالاترین حد انتظار رسیده است و من فکر میکنم که این امر نیز مانع از آمدن این افراد بالقوه شده است. اگر به طور مشترک کار کنیم، کارهای زیادی می توانیم در این فضا انجام دهیم و فکر می کنم امروز گام واقعاً خوبی را در یک مسیر درست برداشتیم.
آقای کلر نیز گفت که با یک برنامه اقدام ملی موافقت شده است که از تخصص همه حوزههای سیستم آموزشی در سراسر کشور استفاده میکند و انتظار میرود که تا دسامبر و زمانی که وزرا دوباره ملاقات کنند تکمیل شود. وی افزود که سه حوزه اولویتی که از این جلسه بیرون آمد شامل رویکرد ملی برای تشویق افراد بیشتر به معلم شدن، آماده سازی دانشجو معلمان برای ورود به محل کار و سپس حفظ آن معلمان است.
وزیر آموزش و پرورش همچنین بر لزوم برداشتن بار اداری از دوش معلمان تاکید کرد تا به آنها فرصت بیشتری برای آموزش دانش آموزان داده شود. وقتی از آقای کلر در مورد افزایش دستمزد بر اساس شایستگی برای بهترین معلمان پرسیده شد، گفت: دستمزدی که معلمان هنگام شروع کار دریافت میکنند بسیار رقابتی است. او گفت که این شکاف باید برای حرفهایهایی که میخواهند تغییر شغلی در تدریس ایجاد کنند، پر شود، زیرا آنها نمیتوانند برای تحصیل، دست از کار بکشند.
آقای کلر گفت که معلمان با فشارهای زیادی روبرو شده اند و در نتیجه آموزش را دسته دسته ترک می کنند. آقای کلر همچنین خواهان تغییرات در جامعه برای ایجاد احترام و شناخت بیشتر از کار معلمان و تشویق افراد بیشتری برای ورود به این حرفه شد.