رادیو SBC استرالیا- دولت فدرال استرالیا در تلاش برای جبران در کمبود نیروی کار ماهر، ۱۰ شغل برتر را که در پنج سال آینده به جذب نیروهای کار آموزش دیده جذید نیاز دارند را مشخص کرده است. “افزایش سطوح مهاجرت پس از همه گیری”این موضوعی است که دولت امیدوار است با اجلاس آتی مشاغل و مهارت ها در روزهای اول و دوم ماه سپتامبر به آن رسیدگی کند و یک نقشه راه جدید در مهاجرت به استرالیا بوجود آورد. تعداد زیادی از اتحادیه های کارگری و بیزینس ها نیز از دولت خواسته اند که سقف مهاجرت به استرالیا را از ۱۶۰ هزار به ۲۰۰ هزار نفر در سال افزایش دهد تا کمبود نیروی کار جبران شود، مسئله ایی که وزیر مهاجرت استرالیا نسبت به آن واکنش منفی از خود نشان نداده است.
در اینجا ۱۰ حرفه برتری که دولت معتقد است کمبودهای اساسی در آنها وجود دارد را بررسی می کنیم:
• مدیران ساخت و ساز •متخصصان مهندسی عمران • معلمان دوران مهد کودک •پرستاران رجیستر شده • تحلیلگران فناوری اطلاعات و ارتباطات ای سی تی تجاری و سیستمی • برنامه نویسان نرم افزار و اپلیکیشن در برنامه های کاربردی • برقکار • سرآشپز • مراقبین از کودکان، سالمندان و معلولان
نخست وزیر آنتونی آلبانیز امروز در گفتگویی گفت که این کمبود ها ناگهانی نبوده است. مهارت ها تغییر کرده اند و ما باید نوع آموزش را تغییر دهیم تا با این مهارت ها مطابقت داشته باشد و این یکی از کارهایی است که اجلاس مشاغل و مهارت ها انجام می دهد.
ارقام استخدامی دفتر آمار استرالیا برای برای ماه آگوست نشان می دهد که صنایع زیر بیشترین نیاز را به کارگر داشتند. • Property and business services (37,900 vacancies) • Retail trade (21,200 vacancies) • Manufacturing (13,100 vacancies) • Health and community services (10,600 vacancies) • Finance and insurance (6300 vacancies) • Accommodation, cafes and restaurants (6000 vacancies) • Government administration and Defence (5400 vacancies) • Wholesale trade (5100 vacancies) • Construction (5000 vacancies) • Education (4700 vacancies)
برندان اوکانر، وزیر مهارت می گوید تا جایی که به مهاجرت نیروهای ماهر مربوط می شود، ما می دانیم که چقدر برای کارفرمایان مهم است. ما درک می کنیم که چقدر مهم است و به همین دلیل است که همکاران وزیر من، کلر اونیل و اندرو گیلز، بسیار سخت کار می کنند برای رفع انسداد روند درخواست ویزا، بنابراین ما می توانیم آن را تسریع کنیم.
وی افزود ما درگیر مسیرهای مهاجرت نیروهای ماهر هستیم، اما به وضوح می دانیم که در مورد سرمایه گذاری روی نیروی کار خودمان نیز باید تمرکز کنیم.
پیشبینی اشتغال درDeloitte Access Economics بسیاری از مسائل مشابهی را که دولت با آن مواجه است مشخص کرده است. برای اولین بار از زمان شروع کووید مهاجرت خالص نیروی کار به خارج از استرالیا مثبت بوده است. بیش از ۲۹ هزار نفر در سه ماهه منتهی به دسامبر ۲۰۲۱ وارد استرالیا شدند که این تنها حدود ۲۶ درصد از خالص ۱۱۳ هزار نفری را پوشش می دهد که در ۱۸ ماه گذشته به دلیل مهاجرت به خارج از استرالیا از نیروهای کار استرالیا کم شده است.